Insieme, appassionatamente impegnati per l'eccellenza. Grazie al talento delle donne e degli uomini che lavorano per Valrhona, la nostra azienda ha ottenuto una crescita costante e sostenuta, che ad oggi ha portato a quasi 1 000 persone il numero dei nostri collaboratori. Per Valrhona, il cioccolato è davvero straordinario solo se il clima positivo che riesce a creare riguarda tutti, compresi coloro che lavorano quotidianamente in azienda. Ecco perché consideriamo tanto importante mantenere il coinvolgimento e sviluppare i talenti, l'autonomia e lo spirito d'iniziativa di chi lavora con noi, affinché tutti siano sempre "appassionatamente impegnati per l'eccellenza".
Condivisi da tutti i nostri collaboratori, questi valori sono radicati nel nostro DNA d'impresa e riflettono concretamente il nostro spirito.
La nostra passione è l'amore per il nostro mestiere e per il cioccolato. È all'origine della nascita della nostra impresa e intendiamo viverla insieme, trasmetterla e tramandarla grazie all'École du Grand Chocolat, alla Fondation e alla Cité e a tutti i nostri team disseminati per il mondo.
In tutte le nostre azioni ci impegniamo ad agire per il successo dell'azienda, nel rispetto dell'uomo e delle risorse. Questo impegno quotidiano ci permette di fornire gli ingredienti migliori per il cioccolato, rispondendo alle esigenze dei nostri clienti e contribuendo al progresso della gastronomia internazionale.
La ricerca dell'eccellenza ci spinge a proporci obiettivi ambiziosi e un livello di qualità altissimo nel lavoro e nei risultati. L'eccezionale, la cultura del gusto e la creatività guidano ogni nostra azione con l'obiettivo di affascinare tutti i nostri clienti, professionisti e gourmet di tutto il mondo.
La nostra ambizione: sviluppare e conservare il talento, il benessere, l'impegno e l'autonomia di ciascuno dei nostri collaboratori.
Questa visione si traduce in 5 grandi premesse su cui si fonda la nostra politica per le Risorse umane:
Inaugurata nel 2014, la nostra iniziativa per la "liberazione d'impresa" si propone di responsabilizzare e rendere più autonomi i nostri collaboratori, per permettere loro di esprimersi appieno nello svolgimento delle loro funzioni. Invitati a condividere le loro iniziative personali e collettive, i collaboratori forniscono, ognuno singolarmente, il loro prezioso contributo alla costruzione dell'azienda.
Parallelamente, il forte sviluppo della nostra politica RSI, che integra tutte le nostre controparti, rafforza il senso di orgoglio dei dipendenti. Per consolidare questo importante legame tra tutti gli individui che partecipano alla filiera del cacao, invitiamo i nostri collaboratori a partecipare alla stesura della visione aziendale 2025.
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